香港中文大学申请条件及学费：国内学生需要注意哪些细节

啤特果是啤特热性还是凉性 - 业百科

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啤特果是什么?

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啤特果树产量?

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皮特果是91草莓什么水果?

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啤特果，不是热性也不是凉性，属于温性，味酸甜。别名皮胎果、剥皮梨、酸巴梨，具有喜阴湿、耐寒、抗病虫害等特点。单株产量最高可达1800公斤左右，平均单果重125克，最大可达285克。

啤特果梨含有丰富的游离酸、果胶、多糖、脂肪、蛋白质、纤维素、铁、钙、磷等营养物质，具有“白果之宗”的美誉。啤特果总糖含量（葡萄糖计）8.0%、总酸（苹果酸计）0.6%、粗脂肪 0.43%、粗纤维 2.94%、热能 1.78kcal/g、VB 21.5mg/g、Vc 20mg/g、Fe 39 mg/g，氨基酸种类齐全，是一种营养素含量丰富的绿色食品。因其性温，味甘微酸，具有清热化痰、养胃润肺、消渴止咳、软化血管及解酒等功效。

泉州中心市区5月空气质量优良率100%

本报讯 （记者 谢曦）市生态环境局近日通报5月泉州市环境空气质量。5月，泉州市中心市区（鲤城区、丰泽区、洛江区）环境空气质量达标天数比例为100%。

监测数据显示，5月份，泉州市13个县（市、区）环境空气质量综合指数范围为2.19—3.22，首要污染物主要为臭氧。空气质量达标天数比例平均为98.5%，环比上升6.5个百分点。空气质量降序排名，依次为：德化、石狮、台商区、惠安、泉港、永春、晋江、安溪、鲤城、开发区（并列第9）、洛江、丰泽、南安。

泉州市水环境质量月报显示，5月份，全市主要流域14个国、省控断面，Ⅰ—Ⅲ类的水质比例为85.7%，其中，Ⅰ类水质断面3个，Ⅱ类水质断面5个，Ⅲ类水质断面4个，Ⅳ类水质断面2个。全市13个县级及以上集中式饮用水水源地月总取水量4274.5万立方米，Ⅲ类水质达标率100%。其中，德化第二水厂水源地水质达Ⅰ类标准；鲤城金浦水厂、泉州市第三水厂、石狮水厂、南安美林水厂、永春县第三自来水厂等5个水源地水质达Ⅱ类标准。湖库水质方面，5月份，山美水库库心总体为Ⅲ类水质，总磷浓度均值为0.030毫克/升；总氮单独评价时，山美水库库心为劣Ⅴ类水质，其中，总氮浓度为2.30毫克/升。

泉州出台政策 鼓励人力资源服务机构引才

原标题：泉州出台政策 鼓励人力资源服务机构引才

泉州支持人力资源服务机构引进高层次人才（团队），对符合条件的人力资源服务机构予以奖励。

海峡网3月11日讯 （泉州网记者吴宗宝）为纵深推进人才“港湾计划”，充分激发市场活力，促进人力资源服务业加快发展，近日，市委人才工作领导小组印发《泉州市鼓励人力资源服务机构引进高层次人才（团队）奖励实施暂行规定》，支持人力资源服务机构为我市引进高层次人才（团队），对符合条件的人力资源服务机构予以奖励。

根据《暂行规定》，申报奖励的对象应为2019年1月1日起，为我市引进高层次人才（团队）的经营性人力资源服务机构，该机构应符合《人力资源市场暂行条例》有关规定，具有营业执照、取得人力资源服务许可证。

引进对象被认定为泉州市引进高层次人才的，按照第一至五层次分别给予人力资源服务机构一次性奖励10万元、8万元、5万元、2万元、1万元。引进团队被评审认定为泉州市引进高层次人才团队的，按照资助等级由高到低分别给予人力资源服务机构一次性奖励15万元、10万元、5万元。团队带头人或其他成员为泉州市引进高层次人才的，按照“就高不重复”的原则，或选择引进人才申报奖励，或选择引进团队申报奖励。此外，引进具有突出贡献和重大影响力的高层次人才团队的，可根据实际采取“一事一议”追加奖励。

据了解，根据“引进一人（团队）奖励一个机构”的原则，一名泉州市引进高层次人才或一个泉州市引进高层次人才团队只对应一个申报对象。合作引进人才（团队）的，须由用人单位和引进人才（团队）协商确定后，由起决定性作用的机构进行申报。引进时间以人才（团队）签订聘用（劳动）合同或申领营业执照载明时间为准。